„Umwege erhöhen die Ortskenntnis.“ (Kurt Tucholsky)

Wechsel-Wirkungen machen unser Leben aus – wirken auf unser Wohlbefinden, unsere Leistungsbereitschaft, unser Erleben von Wirksamkeit.

Systemisch orientiertes Coaching fokussiert den Coachee im Bezug zu seinem sozialen Umfeld und seinem Arbeitsfeld. Es unterstützt dabei, Wechselwirkungen zu erkennen und für die weitere Entwicklung gelingend zu nutzen, z. B. unter Beachtung von Werten, Kulturen und persönlicher Prägungen.

Team-Coaching

Die Position des anderen einzunehmen, eine Rückmeldung aus einer anderen Perspektive zu betrachten, den eigenen Standpunkt und das Handeln mit seiner Wirkung ins Ganze, ins Gemeinsame zu sehen ist ein Vorgehen, das einfach erscheint – und doch alle Beteiligten fordert.

Ihr Team zu coachen heißt für mich als Lotsin unterstützend zu wirken, damit Sie in Ihrem Team miteinander neu in Bezug gehen können.

Einzelcoaching

In Ihrem persönlichen wie auch beruflichen Umfeld bekleiden Sie verschiedene Rollen mit unterschiedlichen Anforderungen. Diese in guter Balance zu halten ist eine echte Herausforderung.

Beim individuellen Coaching lotse ich Sie mit dem Ziel Ihre Potenziale neu zu entdecken und zu erschließen.